Gerencia de la felicidad, un nuevo paradigma en Relaciones Humanas

Territorio Knowmad

Se exigen jefes que trabajen con la puerta abierta y que muestren disposición total a escuchar a sus empleados.

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El concepto clásico de empresa es aquel en donde lo más importante es aumentar las ventas y abaratar costos. Es el mismo donde el jefe es un tirano y cuando aparece todo el mundo calla como si estuvieran amenazados de muerte. Menos mal hoy existen empresas pioneras que toman la batuta y se anticipan tomando medidas innovadoras que cambian paradigmas.

Antes de que el tema de la felicidad generara libros, estudios y seminarios en todas partes, el banco chileno BancoEstado decidió ponerle especial preocupación dentro de la organización. Así se juntaron los altos mandos a discutir cómo maximizar la felicidad de sus empleados y el resultado fue crear una Gerencia de la Felicidad. El asignado para llevar esta tarea fue Rodrigo Rojas quien en entrevista con bloading afirmó: “Si los líderes…

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Autor: brandmakeoverforum

Autora de Brand Makeover Forum. Actualmente soy Asesora en RRHH, trabajo que desempeño por cuenta propia. Graduada como Licenciada en Recursos Humanos, Bachiller en Gerencia General y en Banca y Finanzas. Más de 30 años de experiencia en Gestión de Talento Humano. Trayectoria centrada en proyectos emprendedores, desarrollo de personas y marca personal. Mi especialización principal se enfoca en la Gestión de Talento Humano, específicamente en Formación y Desarrollo, Marca Personal, Reclutamiento y Selección de Personal y Orientación Laboral. ¿Mis ideales? Seguir creciendo profesionalmente y ayudar a quienes lo necesiten. Estudios: Universidad de San José - Sede Liberia (Costa Rica) Títulos obtenidos: Licenciatura en Administración de Empresas con Énfasis en Recursos Humanos, Bachillerato en Administración Empresas con Énfasis en Gerencia General y en Banca y Finanzas. https://www.linkedin.com/in/dinorajs http://www.brandmakeoverforum.com Twitter®:@BrandMakeover https://www.facebook.com/thebrandmakeover

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